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2023
12-04
jnty：战略性绩效管理的内涵
2020-08-18
传统绩效管理以会计准则为基础、以财务指标为核心，这种体系以利润为导向，立足于对企业当前状态的评价，既不能体现非财务指标和无形资产对企业的贡献，也无法评价企业未来的发展潜力，不能完全符合企业战略发展的要求，在管理和控制中并未充分体现企业的长期利益，无法在企业经背整体上实现战略性改进。随着信息时代的到来...
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2023
12-04
jnty：奥肯定律 #每天涨点小知识
2020-08-18
专注分享知识小百科：奥肯定律。奥肯定律是一种经济规律，用于描述GDP变化和失业率变化之间的稳定关系。这个定律认为，当GDP增长1％时，就业率会上升0.5％左右，这种关系并不完全准确。它只是表明，当产量增长1％时，就业人数的增长不足1％。江南平台原因可能是产量的增加是通过加班加点来实现的，而不是因为增...
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2023
12-04
共享发展机遇，共谋金砖未来：论金砖国家合作的前景与挑战
2020-08-18
共享发展机遇，共谋金砖未来：论金砖国家合作的前景与挑战引言：金砖国家作为全球最具潜力和增长速度的新兴经济体群体，吸引着全球目光。面对着机遇与挑战，金砖国家正在积极寻求合作，共同推动世界经济的发展。本文将通过分段介绍金砖国家的背景及其各自的特点，并从四个大类目进行分类，探讨金砖国家合作的机遇与挑战，并...
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2023
12-03
A股8家酒企披露员工流失率：最低0.3%、最高16.8% 专家称体现ESG信披透明度
2020-08-18
每经记者：黄宗彦 每经编辑：张海妮图片来源：视觉中国-VCG111345260042近日，贵州茅台（600519.SH，股价1645元，市值20664.45亿元）董秘蒋焰在一次活动中公开表示，公司员工流失率非常低（编者按：贵州茅台2022年度ESG报告披露员工流失率为0.3%），有员工一家四代在公司...
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2023
12-03
jnty：清华教授：调休不如适当增加假期，为何网友们都拍手叫好呢？
2020-08-18
本文内容来自于网络，若与实际情况不相符或存在侵权行为，请联系删除。本文仅在今日头条首发，请勿搬运。在中国社会的快速发展转型阶段，工作压力不断加剧，人们对工作与生活平衡的追求变得尤为重要。清华大学五道口金融学院副院长、金融学讲座教授田旋在接受采访时，对现行休假制度提出了自己的独到见解，建议适当增加和延...
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2023
12-03
薪税师已正式迈入中国人力资源和人力资本服务业的舞台
2020-08-18
JN体育2020年2月25日，中华人民共和国人力资源和社会保障部、国家市场监督管理总局、国家统计局联合发布《人力资源社会保障部办公厅 市场监管总局办公厅 统计局办公室关于发布智能制造工程技术人员等职业信息的通知》（人社厅发[2020]17号），通知明确在“企业人力资源管理师（4-07-03-04）”...
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